【就业指导】职业锚与毕业前五项准备

为进一步使毕业生明确就业目标、明晰职业规划，找到自身价值认知，形成积极的就业观。10月28日下午，我院邀请北京生泰尔科技股份有限公司副总经理姜殿国采用线上线下相结合的方式对我院300余名学生进行了就业指导。本次报告以“职业锚与毕业前五项准备--从企业人力资源管理角度谈大学生职业规划”为主题，报告由辅导员张新主持。

姜殿国副总经理从企业视角出发指出求职面试存在的突出问题，其中包括频繁换行业、不断换职业、不断跳槽、没有成功经历等，进一步指出其共性问题在于缺乏职业规划思考以及就业准备不足。他提出大学生职业规划“12345”模型，具象生动的说明了职业规划中就业目标、内外素养、“三业”认知、人际沟通等四种素质以及实习等五种经历的重要价值。他以自身经历为导线就“毕业前的五项准备”进行讲述，并强调五项准备包括确定就业岗位、确定就业行业、确定就业企业、综合素质评估以及简历制作与面试准备。最后，他说道，大学生职业的成功需要职业目标、职业素养、负责尽心、职业证书和反思精进等多种要素。

会后，同学们均有所收获。刘同学说道，毕业求职确实会有许多问题，在求职之前应有明确的自我认知、早规划早准备，明确就业目标，反思在每一个阶段出现的问题。职业规划需要用长远、发展的目光对待，而不是毕业季的临时总结。张同学反思说，在每一个学习阶段都要以就业为导向，思考未来就业方向，有明晰的职业锚，在校期间更应不断的充实自己，在提升专业素养的同时关注自身能力的发展，强化心理成熟度，增加实习实践、志愿者、勤工俭学等经历。

编辑：王丹

终审：邹春